Training...
Im Training erlangen Sie konkretes Wissen und entwickeln Ihre Kompetenz
gezielt weiter.
Neue Handlungsoptionen und für Ihren Bedarf relevante Kompetenzen
werden praxisnah vermittelt, in den Trainingssequenzen eingeübt und der
Transfer in die Praxis erarbeitet.
Eine Rückkopplung und Erfolgskontrolle kann in daran anschließenden
Coachingsitzungen vertieft werden.
- Mögliche Anlässe sind:
Führungskompetenz, angepasst an Ihre individuelle Fragestellung (individueller Führungsstil, Kongruenz, Rollenklärung etc.) - Kommunikation: Grundlagen gelingender Kommunikation (Absicht, Regeln und Wirkung)
- Gesunde Führung – gesunde Organisation
- Plötzlich Führungskraft: vom Kollegen zum Vorgesetzten – wie gelingt der Rollenwechsel?
- Teamtraining , Teamentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung anhand des persolog®-Modells
- Konzeptentwicklung , Moderation von Change- Prozessen
- Besprechungsmoderation
Trainings werden als offene Seminare und/oder an Ihren individuellen Bedarf angepasst, angeboten.
